Derniers communiqués
Covid DELTA
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COMMUNIQUE DE PRESSE
L’épidémie de COVID 19 est loin d’être derrière nous. L’introduction du variant DELTA malgré les efforts déployés par les autorités du Pays et de l’Etat entraine une nouvelle flambée épidémique qui pourrait entraîner des conséquences graves en termes de malades et pour l’économie.
Les trésoreries de la CPS et du Pays sont exsangues et ne pourront pas longtemps supporter de nouvelles suppressions d’emploi liées à de nouvelles restrictions sanitaires.
Le meilleur moyen de lutter contre l’épidémie dans l’état actuel des connaissances est la vaccination.
Aussi A TI’A I MUA encourage vivement les salariés à aller se faire vacciner tout en restant libres de leur choix.
Nos emplois ont assez souffert de cette crise et il est temps de revenir à une vie normale.
Cependant, il a été porté à notre connaissance que certains employeurs réclamaient un certificat de vaccination à leurs salariés.
Nous rappelons que cette information relève du secret médical strictement protégé par la loi et qu’en aucun cas, votre employeur ne peut exiger cette information. Si des sanctions de quelque nature que ce soit venaient être données à des salariés qui refuseraient de se plier à ces demandes, nous les encourageons à se tourner vers leurs organisations syndicales pour engager des poursuites contre ces employeurs.
Le secrétariat exécutif
BANQUE DE TAHITI
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La secrétaire générale du syndicat Otahi, et Danièle BERTHO, déléguée du syndicat au sein de la Banque de Tahiti, ont été condamnées ce mardi matin 8 Juin 2021 en première instance pour diffamation à l’encontre de Cyril BOIRON, délégué A TI'A I MUA à la banque.
En octobre 2020, Cyril BOIRON disait vouloir créer une association pour la défense des victimes de harcèlement au travail. Lucie TIFFENAT, en conférence de presse, accusait alors Cyril BOIRON d’être lui-même un harceleur qui aurait exercé des pressions sur Danièle BERTHO, au point qu’elle soit placée en arrêt maladie. Une plainte pour diffamation avait été déposée par le représentant A TI'A I MUA.
Le tribunal de première instance a jugé que l’infraction était constituée. Les deux femmes ont chacune été condamnées au paiement d’une amende de 60 000 Fcfp, ainsi que 50 000 Fcfp à Cyril BOIRON au titre du préjudice moral et 75 000 Fcfp au titre des frais d’avocat. Elles ont 10 jours pour faire appel.
©Léa Faradon
Source :
https://www.radio1.pf/lucie-tiffenat-et-une-deleguee-dotahi-condamnees-pour-diffamation/
Résultats élections BANQUE DE POLYNESIE 2021-2023
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Ia ora na,
L’équipe d’A TI'A I MUA Banque de Polynesie est fière des résultats qui viennent de tomber; nous souhaitons remercier toutes les personnes qui ont pris part au vote.
La direction, les ressources humaines, la GMO, les assesseurs et bien évidement le personnel qui nous a fait confiance.
L’équipe se mettra en marche rapidement afin de poursuivre les chantiers débutés, consolider nos acquis et être force de proposition pour obtenir toujours plus d’avantages !
Les défis sont lancés et l’équipe d’A TI'A I MUA se fera un devoir d’être à votre écoute, de toujours défendre au mieux nos intérêts quelques soient les rôles attribués à chacun de nos élus au sein des différentes instances et de nous faire bénéficier d’un cadre de travail plus favorable.
Nous vous présentons les nouveaux élus des 2 instances CE – DP mais également vos représentants A TIA MUA : Déléguée Syndicale et Représentante Syndicale.
L’équipe A TI'A I MUA Banque de Polynesie
Société Aéroport de Tahiti
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Des élections partielles des membres du comité d’entreprise de la Société Aéroport de Tahiti se sont déroulées ce mardi 16 Février 2021.
Nous venons de remporter deux sièges dans le Collège de Cadre Intermédiaires et Techniciens Agents de maîtrise en tant que titulaire et Suppléant.
- Titulaire Madame Evelyne IOANE
- Suppléant Monsieur LEE CHIP SAO Antonio.
Un travail en bonne collaboration avec les autres centrales syndicales nous attend car nous avons des gros dossiers qui nous arrivent dessus.
- Un nouveau concessionnaire.
- Gestion de la pandémie
- Gestion de la crise économique(fermeture des frontières et réouverture des frontières)
- Garder nos emplois
Travaillons pour l'intérêt de nos salariés
Merci à tous
Teva DESPERIERS
Les maladies professionnelles
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En Polynésie française, nous sommes champions du monde pour le faible nombre de maladies professionnelles.
Nous pourrions être fiers mais les chiffres cachent une réalité pénalisante pour les salariés :
LES MALADIES PROFESSIONNELLES NE SONT PAS DECLAREES COMME TELLES.
Quand votre maladie professionnelle est reconnue, vos soins sont pris en charge à 100% par la CPS et vos arrêts de travail dus à cette maladie sont pris en charge sous le régime des accidents de travail qui est plus avantageux pour le salariés.
De plus, si votre maladie professionnelle entraine un handicap permanent, vous pouvez bénéficier d'une indemnisation.
Il est donc important de se poser la question de l'origine de votre maladie.
Par exemple, votre travail vous conduit à porter des charges lourdes, il y a une forte probabilité que vos maux de dos soit d'origine professionnelle.
Vous faites des gestes répétitifs y compris dans un bureau, certaines douleur peuvent être liées au travail. Vous manipulez certains produits, certains troubles que vous subissez peuvent avoir été contractés au travail.
Votre médecin du travail doit connaitre les risques auxquels vous pouvez être exposé. Lors de la visité médicale, parlez en avec lui même avant de ressentir des troubles afin de bien comprendre ces risques.
Si vous êtes malade, c'est votre médecin traitant qui doit faire le dossier. Donc, quand vous allez consulter, dites lui que vous pensez que votre maladie peut être liée au travail et qu'il doit faire un dossier pour la reconnaissance par la CPS. Le site internet de la CPS, décrit les démarches à suivre par votre médecin.
C'est important pour vous car vous serez mieux pris en charge.
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